Discriminación de género

Entendiendo la discriminación de género

La discriminación de género ocurre cuando un empleado es tratado desfavorablemente debido a su sexo, identidad de género o expresión de su identidad de género. Esto incluye la discriminación basada en el embarazo.

Ejemplos de discriminación de género

• Negarse a contratar candidatos calificados por su género
• Hacer comentarios o bromas ofensivas sobre el género de una persona
• Pagar diferente a hombres y mujeres por el mismo trabajo
• Crear un ambiente de trabajo hostil basado en el género
• Negar promociones basadas en el género
• Despedir o degradar a alguien por embarazo
• Discriminar a empleados transgénero o no binarios
• Imponer estereotipos de género en el lugar de trabajo

Tanto la Ley de Empleo y Vivienda Justa de California (FEHA) como el Título VII federal de la Ley de Derechos Civiles prohíben la discriminación de género. Estas leyes protegen a los empleados del trato discriminatorio en contratación, despido, promociones, compensación y todos los demás términos y condiciones del empleo.

Cómo podemos ayudar

Entendemos que si usted es víctima de discriminación, ha experimentado un evento que cambia su vida. A menudo, los empleados que pierden su trabajo inesperadamente como resultado de discriminación ilegal luchan por pagar sus facturas, mantenerse a sí mismos y a sus familias, y experimentan un estrés, ansiedad y a veces vergüenza considerables aunque no fue su culpa. Estamos comprometidos a luchar por los derechos de nuestros clientes y responsabilizar a los empleadores.